易游yy体育appマネジメント

当社グループは、パリ協定とSDGsを踏まえ、持続可能な社会の実現に協働して取り組むことを宣言し、2017年に「Kawasaki地球易游yy体育appビジョン2050」を策定しました。
2050年の目指す姿である、「CO₂ FREE」「Waste FREE」「Harm FREE」という3つの目標に挑戦し、地球温暖化の抑制、循環型社会の推進、生物多様性の保全に貢献していきます。

当社グループでは取締役会をグループ全体のサステナビリティ基本⽅針と基本計画を審議・決定する最高意思決定機関と位置付けています。
また、取締役会の監督のもと、社長を委員長とする執行側の委員会としてサステナビリティ委員会を設置し、取締役会で定めた基本計画に基づく各種施策を決定し、その進捗状況を取締役会に報告しています。
気候変動に係るリスクと機会を含む易游yy体育app経営戦略は、グループ全体のサステナビリティ基本方針の一つとして、サステナビリティ委員会にて審議する体制を整え、定期的に取締役会に易游yy体育app経営に関する活動報告を行っています。

易游yy体育app管理およびエネルギー管理に関する基本的事項を定め、易游yy体育app経営活動基本計画の事業部門への展開やエネルギーの有効利用の推進などを目的に、易游yy体育app管理体制・エネルギー管理体制を定めています。

最高易游yy体育app管理統括者　代表取締役副社長執行役員　山本 克也

易游yy体育app法令等の遵守および法改正の周知徹底や易游yy体育app担当者のレベル向上を図るため、「易游yy体育app法令等遵守連絡会」を適宜開催することで本社易游yy体育app管理部門を中心とした当社グループの易游yy体育app担当者と共に易游yy体育app事故等の未然防止に努めています。
これまで、2000年以降のEUにおけるELV指令^※1、RoHS指令^※2、REACH規制^※3などの化学物質に対する法規制や、モーターサイクルにおける排ガス規制（EURO 4）などの対応に取り組んできました。
2023年度は準拠法令の改正はありませんでした。今後も継続して適用対象となる法規制に関する情報収集を行います。

1. ※1ELV指令：廃自動車に関するEU指令（リサイクル・重金属使用制限等）
2. ※2RoHS指令：電気・電子機器に対する有害物質使用制限に関するEU指令
3. ※3REACH規制：化学物質の登録・評価・認可・制限に関するEU規制

易游yy体育app経営への理解促進を目的に、グループ従業員向けに各種研修を行っています。
毎年、易游yy体育app経営活動基本計画（3か年計画）を策定しており、その内容に合わせて教育内容を改定しています。
2023年度はeラーニングによる研修を実施し、約13,400名（約86％）が受講しました。これからも各種研修を実施し、グループ従業員の易游yy体育app意識の維持・向上に努めていきます。

易游yy体育app意識の向上を目的に、定期的に社内向けの情報発信を行っています。職場だけでなく、地域社会や家庭においても易游yy体育appに配慮した行動が実践できるよう、社内報「かわさき」への易游yy体育app関連記事の掲載、易游yy体育app月間「社長メッセージ」の配信に加え、イントラネットにおける情報発信（省エネ事例紹介、森づくり活動報告、各事業所の易游yy体育app活動など）を通じて、継続的に啓発活動を行っています。

エネルギー易游yy体育appマネジメント活動の充実のため、エネルギー易游yy体育app関連法令で求められている法的有資格者の養成にも力を入れています。直近4年の社内の有資格者数はESGデータで示しています。
また、社内資格としてISO14001の易游yy体育app管理・監査員養成研修を行っています。2023年度末時点での易游yy体育app管理・監査員は1,662人です。